Jokia sveikatos priežiūros sistema neveiktų, jei joje nebūtų pakankamai reikiamus gebėjimus turinčių sveikatos srities specialistų. Siekiant tinkamai valdyti šalies sveikatos priežiūros sistemą būtina planuoti sveikatos priežiūros darbuotojų poreikį. Tačiau daugelyje šalių sunku sukurti sistemą, kurią naudojant būtų galima surinkti susijusią informaciją, ją įtraukti į prognozavimo modelį ir pradėti būtinus politinius debatus siekiant priimti reikiamas priemones (pvz., švietimo ir mokymo, įdarbinimo ir išlaikymo darbo vietoje strategijų, tęstinio profesinio tobulinimosi srityse), kuriomis būtų didinamas tų šalių sveikatos priežiūros sistemų tvarumas.
Priemonės būtinos visose valstybėse narėse. Vidurio ir Rytų Europos valstybėse narėse pastebima jaunų sveikatos srities specialistų migracija, o kitose valstybėse narėse sveikatos srities darbuotojai netolygiai pasiskirstę regionuose ir kaimo bei atokiose vietovėse
Related Documents
Išsamūs duomenys
- Paskelbimo data
- 2015 m. gegužės 13 d.
- Autorius
- Sveikatos ir maisto saugos generalinis direktoratas