Newsletter Salute-UE n. 196 - In primo piano

Una bussola che indica la direzione giusta - il piano EU Compass per l’azione a favore della salute e del benessere mentale

"EU Compass per l’azione a favore della salute e del benessere mentale" è un meccanismo per raccogliere, scambiare e analizzare informazioni sulle politiche e le attività dei soggetti interessati nel campo della salute mentale. Finanziato dal terzo programma per la salute della Commissione europea, l’iniziativa dura tre anni, e nel suo primo anno di attività si è concentrata sulla prevenzione della depressione e l’accesso all’assistenza per la salute mentale. Il prossimo anno sarà incentrato sui servizi di salute mentale a livello di comunità e una gestione integrata degli approcci nell’ambito della salute mentale in tutte le politiche. I temi di quest'anno sono la salute mentale nelle scuole e sul posto di lavoro e la prevenzione dei suicidi.

La professoressa Stavroula Leka dell’Università di Nottingham è un'esperta in materia di ambiente di lavoro psicosociale e salute mentale sul posto di lavoro. Ha svolto un ruolo fondamentale nell'elaborazione del documento di sintesi del 2017 di EU Compass sulla salute mentale sul posto di lavoro in Europa. La professoressa ci ha parlato dell'importanza della consapevolezza in materia di salute mentale sul luogo di lavoro e dei progressi compiuti in proposito, così come di quanto resta da fare.

Qual è l'incidenza dei problemi di salute mentale sul posto di lavoro?

Ogni anno il 38,2% circa dei cittadini dell’UE di tutte le età soffre di un disturbo mentale. Un lavoratore su dieci in Europa si è assentato dal lavoro a causa della depressione, anche se il 37% ha dichiarato di non averne comunicato la ragione al datore di lavoro.

I problemi di salute mentale hanno un forte impatto sui lavoratori?

I disturbi mentali gravano pesantemente sul benessere e la salute dei cittadini europei. Si ritiene che ogni anno nell'Unione europea si perdano circa 350 milioni di giornate lavorative a causa dello stress e della depressione. Uno studio del 2013 ha calcolato che nell'UE la depressione, da sola, costa circa 620 miliardi di euro all’anno.

L’ambiente di lavoro aggrava o causa i problemi di salute mentale?

Svolgere un lavoro, essere produttivo e rendersi utile ha effettivamente un risultato benefico sulla salute mentale - chi è disoccupato soffre in misura maggiore di depressione di chi lavora. Tuttavia, i problemi di salute mentale spesso sorgono anche a causa del lavoro e si possono in larga misura evitare con una maggiore sensibilizzazione sui rischi e misure di prevenzione. È particolarmente a rischio chi lavora troppo, chi non è sufficientemente valorizzato, chi non trova un buon equilibrio tra vita professionale e vita privata, chi è vittima di bullismo e chi viene ignorato. I datori di lavoro possono fare molto per creare un ambiente di lavoro sano e positivo mettendo in atto misure di prevenzione, riducendo al minimo i fattori di rischio e promuovendo il benessere, a livello sia individuale che di organizzazione.

Cosa si sta facendo a livello dell'UE?

L'iniziativa "EU Compass per l’azione a favore della salute e del benessere mentale" sostiene le azioni volte ad affrontare le sfide nel campo della salute mentale in Europa attraverso il monitoraggio e la diffusione di attività sulla salute mentale negli Stati membri dell'UE e nelle ONG. Si basa su precedenti attività connesse alla salute mentale a livello dell’Unione europea, quali il Libro verde per la salute mentale (2005), il patto europeo per la salute e il benessere mentale (2008) e dell’azione comune per la salute e il benessere mentale (2013-2016).

Cosa resta da fare per migliorare ulteriormente la situazione?

Dobbiamo continuare a sensibilizzare e lottare contro la stigmatizzazione dei problemi di salute mentale. Dobbiamo inoltre diffondere le buone prassi di gestione dei rischi psicosociali, migliorando le condizioni di lavoro e, allo stesso tempo, i fattori connessi allo stile di vita. Occorre puntare i riflettori sui vantaggi di un ambiente di lavoro sano per le attività economiche e la sostenibilità sociale. L’iniziativa EU Compass permette di condividere le informazioni sull'elaborazione e l'attuazione delle buone pratiche e formula raccomandazioni specifiche per migliorare continuamente la situazione.

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