Să vizăm prioritățile: investițiile în sănătate necesită investiții în personalul sanitar
Andrzej Rys, director responsabil cu sistemele de sănătate, produsele medicale și inovarea în cadrul Comisiei Europene, ne spune ce face UE pentru a sprijini forța de muncă din domeniul sănătății. Atunci când ne confruntăm cu o amenințare la adresa sănătății sau cu o criză sanitară, suntem cu toții conștienți de rolul dificil, dar esențial, al personalului medical. Acesta este adesea primul contact pe care pacientul, familia și prietenii săi îl au cu sistemul de sănătate. Însă forța de muncă din domeniul sanitar se confruntă atât cu provocări externe, cât și interne, cum ar fi deficitul de personal, inegalitățile geografice, lipsa formării specifice, schimbarea tehnologiilor și a cerințelor în materie de îngrijire, precum și planificarea insuficientă a forței de muncă.
În opinia dumneavoastră, care este cea mai mare provocare cu care se confruntă statele membre în momentul de față în ceea ce privește personalul sanitar?
Toate statele membre se confruntă cu aceleași dificultăți, în sensul că nu este posibil ca sistemele de sănătate să asigure o îngrijire de înaltă calitate pentru toți europenii fără a avea un număr suficient de angajați cu competențele corespunzătoare, acolo unde este nevoie.
Se estimează că în Europa există un deficit de aproximativ 1 milion de lucrători în domeniul sănătății. De asemenea, ne confruntăm și cu un „exod” de medici și asistenți medicali, care se stabilesc în țări cu condiții de muncă mai bune și cu salarii mai mari, ceea ce generează un deficit în țările lor de origine.
La fel de îngrijorător este și dezechilibrul între cererea și oferta de competențe în rândul profesioniștilor din domeniul sănătății, ceea ce duce la irosirea capitalului uman, împovărează resursele publice și subminează furnizarea de servicii medicale eficiente din punct de vedere al costurilor.
Trebuie, de asemenea, să ne asigurăm că schimbările tehnologice în domeniul asistenței medicale sunt adaptate la nevoile personalului sanitar și la cele ale pacientului, că forța de muncă se poate adapta la situații noi și că schimbările au ca efect o îmbunătățire efectivă în furnizarea de servicii de îngrijire.
Nu există o soluție universală, fiecare stat membru trebuie să aplice propriile reforme în funcție de necesitățile sistemului său de sănătate.
Ce face UE pentru a ajuta personalul sanitar?
Tratatul UE prevede că politica în domeniul sănătății și organizarea și prestarea de servicii de sănătate și de îngrijire medicală sunt o competență națională.
Comisia monitorizează și analizează provocările legate de forța de muncă din domeniul sănătății prin intermediul Semestrului european, care abordează o gamă largă de aspecte, cum ar fi penuria de profesioniști, condițiile de lucru, lipsa de competențe și organizarea resurselor umane pentru a se adapta la sisteme de sănătate mai integrate.
Comisia ajută autoritățile naționale să răspundă acestor provocări și să facă schimb de experiență și expertiză. De aceea a fost adoptată acțiunea comună privind planificarea și prognozarea forței de muncă din domeniul sănătății și a fost instituită rețeaua de experți în materie de planificare și previzionare a forței de muncă din sectorul sanitar.
Comisia va continua să ofere sprijin și va lansa în curând o cerere de proiecte prin intermediul Programului în domeniul sănătății 2020 pentru a finanța inițiative axate pe politici de menținere în sistem a personalului sanitar, pe accesul la asistență medicală în zonele insuficient deservite, precum și pe reorganizarea serviciilor de îngrijire între spitale și alte centre de asistență medicală primară și la nivel de comunitate prin transfer de sarcini și coordonare interpersonală.
Sunteți optimist în ceea ce privește viitorul?
Da și pe bună dreptate, întrucât sistemele de sănătate din Europa sunt printre cele mai bune din lume. Și nu putem uita că traversăm o „perioadă de aur” în ceea ce privește asistența medicală și că lucrurile se îmbunătățesc constant.
Dar trebuie să ținem seama și de faptul că trăim într-o lume din ce în ce mai interconectată, unde riscurile pot crește rapid și pot deveni o problemă globală.
Așadar, este extrem de important să continuăm să investim în sănătate. Aceasta înseamnă, în primul rând, să investim pentru a avea cetățeni sănătoși și care să se bucure de o viață cât mai lungă. Este esențial să investim în personalul nostru sanitar, să menținem în sistem cadrele noastre medicale actuale, să le asigurăm condiții de muncă sigure și să fim în măsură să răspundem noilor nevoi în materie de competențe. Investiția în persoane care contribuie la menținerea sănătății s-a dovedit întotdeauna a fi un plasament cu randament mare.
Activități la nivelul UE
|
Comisia Europeană – Sănătate și siguranță alimentară |
|
Grupul de experți privind modalitățile eficiente de a investi în sănătate Comisia Europeană – Sănătate și siguranță alimentară |
|
Evaluarea performanței sistemelor de sănătate Comisia Europeană – Sănătate și siguranță alimentară |
Știri
|
Această rețea are ca scop profilarea lucrătorilor din domeniul sănătății, identificarea și îmbunătățirea competențelor lor de bază și evidențierea rolului lor esențial în reformarea sistemelor sanitare. Pentru a participa, alăturați-vă platformei UE privind politica în domeniul sănătății. |
|
Rețea tematică „Digital Doc” est acum activă pe platforma UE privind politica în domeniul sănătății Digital doc se axează pe furnizarea competențelor digitale adecvate pentru cei mai buni viitori medici de specialitate, pentru a crea sisteme de sănătate eficiente, etice, bazate pe tehnologie, care plasează cetățeanul în centrul atenției. Pentru a participa, alăturați-vă platformei UE privind politica în domeniul sănătății. |
|
Acest set de instrumente de autoevaluare, pus la dispoziție prin intermediul rețelei de experți finanțate de UE pentru planificarea și prognozarea forței de muncă din domeniul sănătății, abordează teme majore în materie de planificare a forței de muncă în domeniul sănătății și se poate adapta la diferite contexte naționale. |
|
Conferința internațională privind viitorul muncii (Roma, 12 februarie 2020) Autoritatea italiană pentru accidente de muncă și boli profesionale și Comisia internațională pentru sănătate în muncă au organizat o conferință pentru a discuta, printre altele, despre progresele rapide ale inovării tehnologice și despre schimbările demografice și de pe piața muncii. |
Proiecte din cadrul programului UE în domeniul sănătății
|
Acțiunea comună privind planificarea și prognozarea forței de muncă din domeniul sănătății Această acțiune comună vizează îmbunătățirea capacității de planificare și prognozare a forței de muncă din domeniul sănătății prin sprijinirea colaborării la nivel european. |
|
Alăturați-vă platformei pentru politica în domeniul sănătății și veți avea acces la cele mai recente știri despre planificarea forței de muncă din domeniul sănătății în Europa prin intermediul acestei rețele. Participați la discuții și postați idei, consultați informații actualizate cu privire la evoluțiile la nivel național și accesați diverse documente și rapoarte. |
Alte linkuri utile
|
Comunicarea Comisiei privind sistemele de sănătate eficace, accesibile și reziliente Deși există deja de mult, această comunicare oferă în continuare o perspectivă pertinentă la nivelul UE în ceea ce privește abordarea provocărilor legate de forța de muncă din domeniul sănătății și se concentrează pe acțiuni care consolidează eficacitatea sistemelor de sănătate, sporesc accesibilitatea asistenței medicale și îmbunătățesc reziliența sistemelor de sănătate. |
|
Un set de instrumente pentru o forță de muncă durabilă în domeniul sănătății: OMS Europa (2018) Acest set de instrumente le este destinat factorilor de decizie politică, serviciilor de resurse umane responsabile cu planificarea și profesioniștilor din domeniul sanitar, precum și altor părți interesate, cum ar fi instituțiile de învățământ și entitățile care pun în aplicare politica în domeniu. |
|
Alianța Europeană pentru Sănătate Publică Această organizație, condusă de membrii săi, este alcătuită din ONG-uri din domeniul sănătății publice, grupuri de pacienți, cadre medicale și grupuri specializate pe diverse boli. Rolul său este de a îmbunătăți sănătatea și de a consolida sănătatea publică în Europa. |
|
Health First Europe este o alianță nonprofit și necomercială a pacienților, a lucrătorilor din domeniul asistenței medicale, a cadrelor universitare, a experților din domeniul sănătății și a industriei tehnologiilor medicale. |